Gäste, die Baden-Baden besuchen, sind immer wieder von der Schönheit der Stadt begeistert. Auch unsere Familien sowie unsere Seniorinnen und Senioren fühlen sich hier angesichts der zahlreichen Angebote wohl. Einen entscheidenden Beitrag leistet hierzu die Stadtverwaltung mit ihren Tochterunternehmen. Gestalten Sie diesen wunderschönen Ort mit!

Unser Tarifvertrag bzw. die beamtenrechtlichen Regelungen geben Ihnen einen klaren Rahmen und garantieren eine transparente Gehaltsstruktur. Für unsere Beschäftigten besteht ergänzend zur gesetzlichen Rente eine Zusatzversorgung. Zudem setzen wir uns für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fördern die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit Migrationshintergrund. Wir arbeiten als Team an einer gemeinsamen Aufgabe. In der Praxis bedeutet das eine starke Arbeitnehmendenvertretung, ein menschenorientiertes Führungsverständnis sowie eine aktive Mitarbeitendenbeteiligung in Form eines Vorschlagswesens und regelmäßiger Mitarbeitendenbefragungen.

Für uns stehen Sicherheit und Flexibilität nicht im Widerspruch, sondern ergänzen sich hervorragend, so wie Sie es in Ihrer individuellen Lebenssituation benötigen. Wir haben zahlreiche Arbeitszeitmodelle, die sich sowohl der Arbeitssituation als auch Ihren Bedürfnissen flexibel anpassen lassen. Auch besteht die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten.

Ein weiterer Pluspunkt Baden-Badens ist die Vielfalt der Aufgaben. Als Stadtkreis bespielen wir die gesamte Klaviatur der Kommunalaufgaben, sei es Kultur, Natur, Ordnungs- oder Sozialwesen. Das bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln.