Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 55.000 Einwohnern) ist beim Fachbereich Bildung und Soziales - Fachgebiet Existenzsicherung und Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung der Abteilung Besondere Lebenslagen (m/w/d)
zu besetzen.
- Führung einer Abteilung mit ca. 13 Mitarbeitenden in den Bereichen Eingliederungshilfe (Bundesteilhabegesetz - BTHG) gemäß SGB IX, Hilfe zur Pflege gemäß SGB XII, Kapitel 7 und Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten gemäß §§ 67 ff SGB XII
- Gewährleistung und Weiterentwicklung fachlicher Qualitätsstandards
- Ansprechperson für die Sachbearbeitenden in fachlichen und organisatorischen
Fragen - Treffen von Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen
- Überwachung der Einhaltung von Haushaltsansätzen für die Abteilung
- Melde- und Berichtswesen
- Vertretung der Fachgebietsleitung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder die Zweite Prüfung für Angestellte
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den Leistungsbereichen des SGB IX, SGB XI und SGB XII
- Sie bringen wünschenswerterweise bereits Führungserfahrung sowie Erfahrung im genannten Aufgabengebiet mit
- Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Organisationstalent aus
- Sie haben Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich.
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit der Telearbeit sowie einen Zuschuss zu Jahres- bzw. Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel.
Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei. Ebenso beizufügen sind entsprechende Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von gegebenenfalls im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen/ Qualifikationen.
Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Huck, Leiterin des Fachgebiets Existenzsicherung und Teilhabe, unter der Telefonnummer 07221 93-14776 gerne zur Verfügung
